徐工港机召开新能源产业队伍素质提升方案发布会XK星空体育

　　新一轮技术革命浪潮滚滚向前，工程机械新能源产业占比迅速攀高，公司新能源收入同比增长22%，抢抓产业发展新机遇，加强新能源产业队伍素质提升，只争朝夕。智匠融通、E+赋能、共建共培、激励保障，

　　5月31日，徐工港机《新能源产业队伍素质提升工程行动方案》发布会圆满召开。

　　徐工技师学院副校长苏源，徐工机械工会副主席、团委副书记、女工主任苑珂，徐工港机副总经理苗飞，徐工港机总经理助理白琼，徐工动力科技综合管理部部长孟毛，徐工港机干部主管、新能源产业工人代表等参加会议。

　　人力资源部部长助理张允元宣贯了《新能源产业队伍素质提升工程行动方案》。通过定性和定量目标的指标要求，以智匠融通、E+赋能两大工程作为人才素质提升指引方向，发挥导师库、金牌大师库、鉴定平台、实训基地、知识管理五大平台培训培养支撑作用，依托内外部技术专家、优秀师资精准高效开展共建共培项目，健全完善经济、机会、价值三大激励保障机制，培养一支素质高、技术技能过硬的新能源产业队伍。

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　　徐工机械工会副主席、团委副书记、女工主任苑珂为金牌调试大师授牌，颁发荣誉证书。

　　调试带头人张元、电工带头人孟凡坤、机器人焊接带头人张传奇分别进行发言，并表示会加强实践操作，持续增强自身创新能力，发挥工种带头人作用，解决生产中的难点、痛点问题，用实际行动贡献自己的力量。

　　徐工港机总经理助理白琼分别与分厂和技术中心党支部书记签订责任状，明确了新能源产业队伍素质提升责任主体和目标任务。

　　在电气、液压、动力、工艺等方向建立技术人员和技能人员“一对二”智匠结对帮带机制，技术人员向技能人员讲解产品知识，技能人员向技术人员反馈设计建议，实现双方共赢。

　　人力资源部与分厂和电工、液压、初调、调试、焊接机器人、数控机加等方向工种带头人签订三方协议，明确三方责任内容，量化创新、创效、培养等指标。

　　徐工港机总经理助理白琼分别与徐工技师学院副校长苏源、徐工动力科技综合管理部部长孟毛揭牌《新能源产业队伍共建共培项目》，通过合作拉通培训资源，为新质生产力蓄势聚能。

　　徐工港机总经理助理白琼首先分析了新能源领域增长趋势和发展机遇，从徐工港机的电动化产品发展史，展望新能源产业未来发展契机。面对目前技术更新迭代和市场竞争激烈的挑战，新能源产业队伍素质提升工程迫在眉睫。针对《行动方案》中的两大工程、五大平台、三大激励，白总着重提出：扎实落地各项举措、有效支撑项目运作、高质保障培养效果，以及牢固树立责任意识，压实落实项目计划等具体要求。

　　高标准推进新能源产业队伍素质提升；高质量落地新能源创新项目共建成效；高效果呈现新能源产业发展宏伟蓝图。

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　　徐工集团成立于1989年3月，成立21年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，目前位居世界工程机械行业前10强，中国500强企业第125位，中国制造业500强第55位，是中国工程机械行业规模最大、产品品种与系列最齐全、最具竞争力和影响力的大型企业集团。徐工集团年营业收入由成立时的3.86亿元，发展到2009年的505亿元，实现利税35亿元，在中国工程机械行业均位居首位。徐工集团建立了以国家级技术中心和江苏徐州工程机械研究院为核心的研发体系，徐工技术中心在国家企业技术中心评价中持续名列工程机械行业首位，被国家发改委、科技部等五部委联合授予“国家技术中心成就奖”。建立了覆盖全国的营销网络，100多个国外徐工代理商为全球用户提供全方位营销服务，徐工产品已销售到世界130多个国家和地区。9类主机和3类关键零部件市场占有率居国内第1位。5类主机出口量和出口总额持续位居国内行业第1位。徐工集团秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观和“严格、踏实、上进、创新”的企业精神。先后获得“全国五一劳动奖状”、全国机械行业文明单位等荣誉。公司党委中央组织部评为“全国先进基层党组织”。徐工集团已为抗震救灾、建设徐工希望小学等各类社会公益事业捐款6075万元，捐衣物14.9万余件，被国家民政部授予“中华慈善奖”，中央、国务院、授予“全国抗震救灾英雄集体”。徐工集团的企业愿景是成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业XK星空体育。徐工集团的战略目标是，到2015年要实现营业收入超1000亿元，进入世界工程机械行业前5名。