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在潍坊，民营企业如同雨后春笋般蓬勃发展，成为推动经济持续发展的重要力量。随着新旧动能转换的深入推进，民营企业正迎来新老交替的高峰期，一大批年轻有为的“接班人”正逐渐走到前台，书写着新一代民营企业家的故事，22岁的孟凡乐便是其中一员。
孟凡乐是峡山区王家庄街道赵戈村人，2023年，他毕业后回到家乡，接过父辈的接力棒，担任潍坊悦胜家居有限公司（以下简称悦胜家居）副总经理一职，以“创二代”的胆识与拼搏肩负起带领企业前行的重任。
“我认为创二代不仅是一个身份标签，更是一份责任和使命。我不仅要继承父辈的创业精神，还要在新的时代背景下，用自己的能力为企业带来新的发展机遇。”近日，记者见到孟凡乐时，他正在公司生产车间忙碌着。
悦胜家居是一家专注于镜子生产与销售的企业，产品远销美国、加拿大、韩国、日本等多个国家。如何尽快适应工作并了解公司发展情况？刚进入公司的孟凡乐从熟悉生产一线工作开始做起。
孟凡乐每天工作9个小时，在车间里虚心向经验丰富的工人学习，从镜子的原材料选择、加工、打磨到最后的质检和包装，每一个环节他都仔细记录，不漏掉任何一个可以改进的地方。
随着时间的推移，孟凡乐对公司的运营有了更深入的了解。他开始负责生产车间的计划排序工作，这既需要细致入微的观察力，又需要灵活应变的决策力。
面对车间内平均年龄40岁以上的员工，孟凡乐自有一套“用人”技巧。他一边虚心地向“叔叔阿姨”们请教，耐心听取他们的工作意见和建议，一边不断地用自己的专业知识和创新思维去影响带动他们。他深知，只有与员工们建立良好的沟通和合作关系，才能让企业更好地发展。
在孟凡乐的带领下，悦胜家居的生产效率不断提高，产品质量也得到客户的一致好评。然而XK体育官方，他并没有止步于此。为了进一步扩大销路，孟凡乐积极带领公司员工参加国内的各类展会，向更多潜在客户展示公司的产品和服务，公司的订单量不断攀升，业绩也取得显著增长。
除了拓展市场，孟凡乐还十分注重企业文化的建设，他说：“一个优秀的企业不仅需要过硬的产品质量，更需要一个团结、和谐、积极向上的团队氛围，这也是我父亲一直叮嘱我的。”因此，他积极组织各种形式的团建活动，增强员工之间的凝聚力和向心力。
“我想用温暖去打动他人，这也算是我自己摸索出来的一点经验吧。”孟凡乐认为，每一位员工都是企业大家庭不可或缺的一员。
公司有一对听障夫妻，他们的努力和付出，孟凡乐都记在心上。为了能让这对听障夫妻更加安心地投入到工作中，孟凡乐特意找了几位星空体app首页热心员工，轮流负责接送他们的孩子上下学，帮忙辅导功课。
孟凡乐在发展企业的同时也不忘为家乡的发展作贡献，他积极雇佣周边村民，为他们提供就业机会和稳定的收入来源，为乡村振兴注入活力。越来越多的人通过孟凡乐看到自己在家乡发展的可能性，更加愿意投入到乡村振兴的事业中去，这让赵戈村形成了更加团结、和美的乡村氛围。
“希望通过自己的努力，让悦胜家居成为行业内的佼佼者，为家乡的经济发展贡献更多的力量。”对于未来，孟凡乐有着清晰的规划和远大的梦想。同时，他也希望能够吸引更多的年轻人加入星空体app首页公司，共同实现智能化生产的目标。他也相信，在年轻一代的共同努力下，民营企业一定能够迎来更加美好的明天。
