ESG信披观察 央企控股上市公司多维度响应“双碳”目标 超九成抽样企业未公布“范围三”星空体育app下载

　　◎包婕还建议，企业可以做好披露报告与标准的对标工作，制定内部ESG信息管理机制，不仅能使信息得以清晰披露，还能让ESG信息数据有依据、可溯源、真实可信。

　　今年4月12日，上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所发布《上市公司可持续发展报告指引》（以下简称《指引》），该《指引》自2024年5月1日起实施。根据《指引》，上证180、科创50、深证100、创业板指数的样本公司，以及境内外同时上市的公司被纳入强制披露2025年度可持续发展报告名单，多家央企控股上市公司进入相关名单。

　　另外，3月27日，国务院国资委研究中心主任衣学东在博鳌亚洲论坛表示，预计截至2023年年报披露完成，央企控股上市公司将实现ESG信息披露全覆盖。

　　央企控股上市公司主动发布ESG专项报告，发挥示范引领作用，推动我国上市公司ESG信息披露水平再上新台阶。为此，近日，每经品牌价值研究院根据Wind数据，抽取100家各大行业重点央企控股上市公司作为样本，分析其2023年度ESG相关报告，以期为我国上市公司ESG信披质量提升提供借鉴和参考。本期推出“央企控股上市公司ESG信披观察”系列环境篇。

　　通过筛选和分析100家央企控股上市公司2023年度ESG相关报告，每经品牌价值研究院发现，它们从多维度响应了国家“双碳”目标。不过，环境议题数目和内容虽然“五花八门”，但其中超九成企业碳排放数据未公布“范围三”（注：指产业链、价值链上下游的碳排放）。

　　中央财经大学绿色金融国际研究院ESG中心联合主任包婕接受《每日经济新闻》记者采访时认为，部分央企控股上市公司的ESG报告存在有“量”无“质”星空体育app下载、信披数据不规范等问题。她同时表示，三大交易所的《指引》为企业披露环境信息提供了良好的框架基础，企业可以以此为参照进行披露。

　　包婕还建议，企业可以做好披露报告与标准的对标工作，制定内部ESG信息管理机制，不仅能使信息得以清晰披露，还能让ESG信息数据有依据、可溯源、真实可信。

　　相较于其他类型的上市公司，央企控股上市公司在践行ESG时普遍更拥有战略眼光。大部分央企控股上市公司积极响应国家的“双碳”目标，将“双碳”目标融入公司运营管理中。

　　第一是制定碳排放目标及行动计划。比如，宝钢股份（SH 600019）制定了碳中和三个五年中期减碳目标：即以2020年为基准年，2025年减碳8%，2030年减碳15%，2035年减碳30%。并且，其还制定了详细的碳中和技术路线图。

　　而中国石油（SH 601857）则制定了绿色低碳转型路径：力争2025年实现新能源产能占国内能源供应能力比例的7%。

　　第二是充分利用新能源技术，主要采用的新能源包括水电、风电、光伏、储能、氢能等。

　　比如，中国石油（SH 601857）也提及了新能源替代方案：力争实现新能源新业务与油气业务三分天下格局，基本实现热、电、氢对油气业务的战略接替。中国铝业（601600.SH）在气候应对策略中提及了优化用能结构，加快新能源和绿色产业布局，尤其是加大光伏发电的力度。

　　第三是注重构建零碳城市、零碳工厂。比如，长江电力（SH 600900）对“零碳”效果更为重视，强调打造零碳社区、零碳校园及零碳工厂。中航沈飞（SH 600760）更是提出了自己的战略目标：到2060年，全面建立绿色零碳航空体系。

　　央企控股上市公司纷纷提出自己的“双碳”目标和路线图，对绿色减碳工作意义重大。包婕认为：“央企控股上市公司提出双碳目标符合国家双碳战略的整体布局，是对国家宏观战略的高度响应。”

　　她说：“双碳目标战略往往起到中长期的战略引导作用，能够自上而下明确央企控股上市公司低碳转型整体的发展路径，为企业更好推动工作明确目标和方向。”

　　三大交易所的《指引》，从2024年5月1日起实施，当时很多上市公司2023年度ESG相关报告已经发布。不过，对照之下，仍具有一定的参考价值。

　　参考三大交易所《指引》，可持续发展信息披露框架主要由治理、战略和影响、风险和机遇管理、指标与目标四大部分组成。总体来看，央企控股上市公司的报告框架完整且内容详细。

　　如运输行业龙头中远海控（SH 601919）列出了详细的气候变化风险识别清单，包括风险类别和风险名称、应对举措和潜在财务影响等。公司也发布了自己的温室气体排放目标：2030年较2019年，集装箱运输业务温室气体排放强度降低12%；2030年较2020年，控股码头温室气体排放强度降低20%，最晚到2060年实现碳中和。

　　《指引》建议企业披露的8个环境议题分别是应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、环境合规管理、能源利用、水资源利用、循环经济。星空体育app下载

　　每经品牌价值研究院统计发现，央企控股上市公司2023年度ESG相关报告的环境议题，各有不同，甚至“五花八门”。

　　如上述图表所示，不仅各家企业环境议题数目不同，具体分类和侧重内容也不同。比如，对金融行业来说，绿色金融议题在环境维度占较大篇幅，而对生产制造型企业来说，污染物排放和环境管理议题更为重要。

　　针对这个现象，包婕认为：“整体而言，三大交易所的《指引》框架为企业披露环境信息提供了良好的框架基础，企业可以以此为框架参照进行披露。”

　　她同时建议，在具体披露中需要注意，不同行业企业涉及的ESG议题有较大差异，尤其是环境议题部分，并非所有企业都要按照完全统一的框架进行披露。因此，企业在具体开展环境信息披露时也要根据自身行业特点有所侧重。

　　2023年6月，ISSB（国际可持续准则理事会）发布了两则新规，分别是《关于可持续发展相关财务信息披露的一般要求》（IFRS S1）和《气候相关披露》（IFRS S2），规定了企业需要在未来的ESG报告中披露范围三排放。

　　每经品牌价值研究院观察发现，央企控股上市公司碳排放总量的范围统计主要是范围一（注：企业直接控制的能源所产生的温室气体排放）和范围二（注：企业购买的能源产生的温室气体排放），很少包括范围三（注：指产业链、价值链上下游的碳排放）。

　　在100家抽样企业中，只有8家企业统计和发布了范围三的碳排放数据。如保险龙头中国人保（SH 601628），提及了范围三的员工差旅排放量，达到571.38吨。

　　申万宏源（SZ 000166）也对范围三的碳排放数据进行了统计，2023年达到17286.79吨，超过了范围一和范围二的总和。其他公布范围三的抽样企业包括中国移动（SH 600941）、中国银行（SH 601988）、招商证券（SH 600999）、宝钢股份（SH 600019）、招商蛇口（SZ 001979）、碧水源（SZ 300070）。

　　包婕认为，出现这一现象存在多个原因。“一是缺乏统一的统计方法，当前范围三相关的方法学在统计边界、统计方法等方面仍存在较大空缺，企业进行统计缺乏明确的方法学和指引；二是数据搜集较为困难，尤其是对供应链上的碳排放数据难以进行搜集，且一些数据还可能涉及到保密性的问题，较难对外公开披露。”

　　她建议，首先从方法学上进行探索，监管层面能够牵头开展范围三测算的相关研究，并为企业提供测算指引，从部分行业开展试点测算工作，当然企业也可以自身开展相关研究探索工作；其次，企业可逐步建立自身的碳排放数据库，加强对供应链碳排放数据的统计和管理，通过数字化相关手段辅助支持进行碳排放统计。

　　总体来看，央企控股上市公司的ESG报告披露数量和质量明显领先于其他类型的企业，不过也存在不足之处。

　　包婕认为，较大的问题是部分ESG报告有“量”无“质”，看起来篇幅较大，但在披露内容上华而不实，缺乏对关键议题或关键信息的披露。还有一些企业在定量信息披露上存在口径不明确、标准不统一、历年数据差异较大等情况。

　　她给出了改进建议：“企业应该做好披露报告和标准的对标工作，在参照和遵循ESG相关标准时不仅是在议题上进行参考，还应该具体对标指标内容，对指标相关要求明确的定性和定量信息进行清晰披露。”

　　同时，她建议企业制定内部ESG信息管理机制，建立企业内部ESG指标体系，对相关信息进行完善的归口管理，做到ESG信息数据有依据、可溯源、真实可信。

　　如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每日经济新闻》报社授权，严禁转载或镜像，违者必究。

　　特别提醒：如果我们使用了您的图片，请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站，可联系我们要求撤下您的作品。

　　IIGF观点三大着力点推动央企绿色债券高质量发行——《关于支持中央企业发行绿色债券的通知》解读

　　ESG一周丨国务院国资委即将发布新政策推动中央企业ESG建设；北交所迎首只ESG股权投资主题基金

　　开市1分钟就大涨停牌！星空体育app下载30年期超长期特别国债今起上市交易，你了解多少？

　　42家A股上市银行去年薪酬情况：工资薪酬总额超万亿元，人均薪酬水平约为40万元，近半数银行人均薪酬下降，最大降幅超14%

　　财经早参余承东：新车型对标远超迈巴赫！业内人士：《歌手2024》15秒广告位报价9000万元；许家印豪宅接近半价售出

　　唐山官场震动！人大常委会女主任杨洁被查，此前已“消失”多日，“前任”上月刚落马