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枣庄龙腾人力资源有限公司是2009年经枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄市工商行政管理局批准成立的星空体育app下载、具有独立法人资格的专业性人力资源服务机构,是枣庄鲁南人力资源和社会保障学会会长单位、枣庄市人力资源服务业协会副会长单位。
经过15年的不断发展完善,公司业务现有腾云快聘、高层次人才引进、社会化招考、劳务派遣、劳务外包五大业务版块,先后累计安排就业人员8万多人,直接代理、派遣人员累计近6万余人次,义务帮助咨询人员5万多人,为枣庄市的人才招引、人才储备、稳就业、保民生做出了卓越贡献,得到了各级党委政府和业务部门的充分肯定。
为助力全省“乡村振兴·齐鲁样板”战略实施,枣庄龙腾人力资源有限公司充分发挥民营人力资源服务创新性强、用工形式灵活的禀赋优势,围绕促进城乡贫困人员就业援助中存在的问题和短板,主动作为,积极寻找新思路、新方法,创设“城乡公益岗+龙腾手造”就业援助新模式,不仅极大提升了乡村社区贫困家庭的经济收入,还较好地实现了城乡公益性岗位的稳定性、得到了各级政府的充分肯定,得到了广大公岗人员的一致赞同。
由于当地城乡劳动力市场价格普遍较低,城市公益性岗位补贴执行最低工资标准,农村公益性岗位补贴标准一般在800元左右。这种低收入状态直接产生了三个方面的问题痛点:一是低收入无法满足家庭基本需求,导致岗位吸引力不强,二是人员队伍不稳定,直接带来更大的管理成本和培训成本,二是大部分岗位工作时间不能执行八小时工作制,导致职工闲暇时间富余。
为妥善解决这一问题痛点,公司充分发挥人力资源服务企业的体制机制灵活、善于适应市场需求及时创新服务新产品的自身优势,积极抓住各级政府大力推行“社区微业”行动的有利时机,积极培育和打造“龙腾手造”劳务品牌,联合相关镇街创设“城乡公益岗+龙腾手造”赋能就业援助新大地缓解了城乡公益性岗位人员收入不高、队伍不稳的问题,实现了市场效益和社会效益双赢的良好效果。
(一)立足特色禀赋找市场。2年来,公司紧紧围绕“碎活”、“散活”、“细活”、“零活”等市场需求大、工作量分散的加工需求,通过集约、整合形成规模效益,开发了大量工作岗位。一是在市中区人力资源和社会保障局的支持下,在文化路街道办事处的配合下,在立新社区、青檀社区、华山社区、中兴社区进行社区微就业试点,经过一段时间的运营都反映很好。经人社部门综合评审后,将大范围推广。二是围绕“鲁菜师傅”、“枣庄辣子鸡”等乡土特色美食制作需求,与鲁国商贸有限公司等30多家餐饮企业合作,开发净菜分拣、辣椒剪切等“预制菜”制作配套的服务工作23项,可满足300余人利用零碎时间实现居家就业、增加家庭收入。三是围绕“枣庄手造”等特色产品和非遗产品制作需求,先后与山东顺合玩具有限公司等20多家企业实现合作,开发出玩具加工、机织缝纫、柳编草编、饰品串珠、毛笔制作等可居家工作岗位13项,可满足500余人实现碎片化时间的工作安排。四是依托“腾云快聘”小程序,先后与枣庄温德姆大酒店、山东舜合酒店有限公司、枣庄明丽国际礼仪公司等30家企业建立零工供求合作关系,随时为这些酒店、婚庆公司提供临时性应急用工服务。
(二)根据综合实情分工作。通过两年多的努力,先后对800多名公益性岗位职工“零工”能力进行筛查,按照适宜居家、外出应急零工、适宜缝纫、适宜预制菜、适宜串珠等项目建立技能工种台账,根据每人的技能特长、家庭情况、身体状况、个人意愿等综合因素,合理、合适安排每个的工作量和工作内容,实现每个人的个人时间、个人技能得到充分利用,将每个人的人力资源得到充分挖掘,全面提升了资源和效率的充分提升。
(三)时效质量并重抓品牌。两年来,公司一方面根据企业用工需求急、工作任务碎、工种项目杂的需求实际,一方面根据公益性岗位人员数量多、队伍管理松散的供给实际,更加注重工作任务的时限性,采取“固定职工+灵活职工”的用工模式,确保项目任务的工作时限性,同时采取岗前培训、强化验收等方式,坚持做到不培训不上岗、不验收不供货的工作流程,确保了客户的服务质量,逐步打造和形成了“龙腾手造”的服务品牌。
1、助力镇街稳定XK体育官方公益性岗位队伍。据初步统计,这一产品极大提升人力资源使用效率,可人均增加劳务收入800元,较好地提高他们劳动收入,增加岗位吸引力,可以较好地提升了人员队伍的稳定率。截至目前,全市有17个镇街与公司建立了业务合作关系,共管理和使用1400余名城乡公益性岗位工作人员,人员队伍稳定率达到90%以上。
2、助力脱贫攻坚成果的巩固。由于本服务产品适用对象主要是城乡公益性岗位工作人员,可弥补公益性岗位的政策性安置期缺陷,是适用市场化帮扶的重要探索,是实现市场化造血的有益探索,是巩固脱贫攻坚成果的有效接续帮扶措施,具有十分重要的政治意义。
3、“龙腾手工”的劳务品牌基本形成。截止目前,公司先后与近100家企业建立了“劳务零工”的供给关系,有近2000名劳动者加盟到零工加工服务行列,直接提供净菜服务、手工加工、应急零工等人力资源服务产品30多项,取得了良好的市场效益,形成了良好的市场口碑,逐步成为公司的一项主营业务。
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